A governança corporativa da Symbiosis está fundamentada nos princípios de transparência, equidade, responsabilidade e confiabilidade em todos os seus negócios e relacionamentos, fomentando condutas éticas e transparentes, com observância aos processos de compliance. Para a Symbiosis, compliance significa cumprir e executar leis, regras, regulamentos e compromissos internos e externos. Por isso, seus controles internos tem o objetivo de proteger a companhia e preservar sua reputação por meio de medidas efetivas contra a corrupção, em defesa da livre concorrência e para prevenir perdas e fraudes. A estrutura de Governança Corporativa da companhia está organizada da seguinte forma: Diretoria Executiva, responsável pela administração da empresa e Conselho de Administração, responsável pela definição das diretrizes estratégicas e pela validação de políticas e metas da companhia.
Demonstrações financeiras de 2021
Demonstrações financeiras de 2022
A empresa florestal Symbiosis Investimentos e Participações S.A. defende a criação de uma política pública que isente de tributos o reflorestamento de áreas degradadas com espécies nativas da Mata Atlântica, inspirada na política de incentivo ao plantio de eucalipto que começou na década de 70. Com base em sua experiência no reflorestamento de 1.500 hectares na região, a Symbiosis propõe a recuperação em larga escala do bioma com incentivos fiscais similares aos aplicados no Uruguai, visando tanto o benefício ambiental quanto o econômico para o Brasil.
Carta Aberta
O Resumo Público do Plano de Manejo da Symbiosis Investimentos & Participações S.A sintetiza os programas, ações e procedimentos adotados no manejo de seus plantios consorciados de espécies nativas da Mata Atlântica e exóticas.
Resumo do Manejo Florestal
Relatório de Transparência e Igualdade salarial 2025
Em conformidade com o Decreto nº 11.795/2023, apresentamos o Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios referente ao ano de 2023. Elaborado pela plataforma Emprega Brasil, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o documento é construído a partir das informações fornecidas por cada empresa e representa uma ferramenta fundamental para fortalecer a transparência e a equidade no ambiente corporativo. O relatório oferece uma visão clara sobre os critérios adotados em nossa política de remuneração e reafirma o compromisso da Symbiosis com a igualdade salarial, a justiça nas relações de trabalho e a promoção de uma cultura organizacional pautada pela transparência. Desde sua origem, a Symbiosis tem como propósito ser uma organização diversa e inclusiva, que valoriza as diferenças como fonte de crescimento e transformação.
Relatório 2025